Développeur C# – SQL Server H/F (CDI), Paris (RPAR034)
Description du poste :
Dans le cadre d’un groupe de sociétés dans le secteur du tourisme, vous allez être rattaché à la direction des systèmes d’information.
Ce poste est basé à Ivry-sur-Seine (94), avec des déplacements en région parisienne et d’éventuels déplacements ponctuels en Amérique du Nord.
Avant l’embauche, vous allez avoir une période de 3 mois de pré-embauche.
Vous aurez comme mission :
- D’analyser les besoins des utilisateurs et de rédiger tout ou partie des spécifications ;
- De réaliser, tester et supporter la mise en production des nouveaux déploiements ;
- De garantir la qualité et la robustesse des applications développées ;
- Les applications concernées couvrent plusieurs domaines :
+ Financier : Application d’analyse de rentabilité, flux de facturations et de paiements, etc.,
+ CRM : Application de la gestion des litiges, alimentation du datamart client et des outils de CRM, etc.,
+ BI : Extractions et publications de divers rapports d’analyse permettant l’optimisation des process (ventes, canal de distribution, etc.),
+ BtoB : Flux XML (Actifs / passifs) avec les partenaires du groupe,
+ Applications d’interaction et de communication entre les systèmes existants.
Exigences :
Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous avez envie de relever un challenge dans un univers où la technologie joue un rôle essentiel dans le développement et la rentabilité des entreprises. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et dynamique.
- Une expérience minimum de 3 ans en développement d’application
- Parfaite maîtrise des développements en environnement Microsoft (.NET >= 2.0 (C# / VB.NET)) et connaissance des architectures n-tiers
- Expertise de langage Transact SQL
- Rigoureux et méthodique
- Bon esprit d’équipe et capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral
- Notions de gestion de projet
- Un équilibre entre technique et fonctionnel
- D’une part la capacité technique à réaliser les évolutions / corrections requises
- D’autres la capacité à appréhender des concepts et des algorithmes complexes
- La connaissance du secteur du Tourisme, et des systèmes de recherches (tarification/disponibilité) est un atout
Rémunération :
- Salaire à négocier selon profil
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Posted on lun., 20 jul. 2009 8:00 by Sophie LELARGE (1032 day(s) old) | |||||||
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