Le Groupe Pentalog, présent dans 6 pays en Europe, au Moyen Orient en Asie propose ses services d’outsourcing et de conseil en stratégie digitale à une centaine de clients. Le groupe compte aujourd’hui plus de 700 personnes et intervient dans les métiers de l’e-commerce, l’édition de logiciels, l’industrie, l’énergie, les produits grands publics et le développement d’applications mobiles.

Afin d’appuyer sa stratégie commerciale Pentalog conçoit et développe de nombreux supports de communication (papier et surtout web) pour ses différentes marques internes. Nous recherchons pour un stage d’une durée minimum de 3 à 6 mois un Graphiste Multimedia. Au sein d’une équipe dynamique, sous la responsabilité de la Direction Marketing, vous participez avec le pôle graphique à la création et l’exécution des contenus interactifs et animés pour l’ensemble des sites web du groupe Pentalog.

Étudiant, contrat d’alternance ou salarié en recherche d’emploi, vous possédez une première expérience et/ou de bonnes références dans les domaines suivants :
- Animation, Web Design, Print
- Exécution, déclinaison de charte graphique existante
- Mise en page Print
- Déclinaison de page web selon l’identité de la firme

Vous disposez de bonnes notions de typographie et maitrisez la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.) ainsi que le développement HTML 5 ou Flash.

Profil :

- Formation Bac+2/3 en graphisme
- Communication, créativité, sens artistique
- Esprit d’équipe

Poste en CDD basé au siège social du groupe Pentalog à Orléans (Loiret, 45). Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Rémunération en fonction de l’expérience.

www.pentalog.fr
www.pentablog.fr ]]> http://jobs.pentalog.fr/stages/stagiaire-graphiste-multimedia-orleans/feed/ 0 http://jobs.pentalog.fr/informatique-de-gestion/community-manager-orleans/ http://jobs.pentalog.fr/informatique-de-gestion/community-manager-orleans/#comments Tue, 13 Sep 2011 13:49:44 +0000 Helene Hemery http://jobs.pentalog.fr/?p=388 Le Groupe Pentalog, présent dans 6 pays en Europe, au Moyen Orient en Asie propose ses services d’outsourcing et de conseil en stratégie digitale à une centaine de clients. Dans le cadre de sa croissance, le groupe Pentalog recrute un(e) Community Manager. Au sein d’une équipe dynamique, sous la direction de la Responsable Marketing, vous participez à la production de contenus, la gestion et l’animation des communautés pour l’ensemble des sites web du groupe Pentalog.

Vos principales missions sont :

- Rédiger des contenus nécessaires à la promotion de Pentalog sur les blogs, réseaux sociaux
- Gérer et animer les communautés
- Développer la visibilité de nos marques
- Identifier et lancer des discussions entre les membres des communautés permettant de susciter le débat ou le partage d’expérience
- Suivre la e-reputation des marques du groupe Pentalog
- Veille et reporting de l’activité

Profil :

- Formation Bac+3/4, dans le domaine littéraire / webmarketing / communication / journalisme / relations publiques
- Aisance rédactionnelle, créativité, réactivité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’anglais, l’allemand serait un plus.
- Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Viadeo, Linked’in, Google+

Poste en CDI basé au siège social du groupe Pentalog à Orléans (Loiret, 45).
Rémunération en fonction de l’expérience.

www.pentalog.fr
www.pentablog.fr

Nous recherchons pour notre service de développement d’applications mobiles un(e) Business Analyste. A la fois en contact avec nos clients et nos équipes techniques, vous interviendrez dans les projets de la phase d’avant-vente jusqu’au démarrage du projet.

Vos principales missions seront de :
- Recueillir et bien comprendre les besoins exprimés par le client
- Rédiger le cahiers des charges décrivant les besoins du client
- Faire des propositions d’interfaces utilisateurs pertinentes par rapport aux besoins du clients
- Estimer la charge de travail du projet avec l’aide de la Direction Technique pour réaliser le projet
- Aider l’équipe technique à comprendre les besoins du client
- Réaliser les premières maquettes du projet

De formation Bac+2 à Bac +5, vous justifiez de 3 ans d’expériences sur un poste similaire et vous avez des connaissances significatives sur les capacités fonctionnelles des plateformes Android, iOS (iPhone et iPad). La connaissance d’autres plateformes mobile comme Bada, Symbian ou Blackberry est un plus appréciable. Si vous savez être pointu techniquement tout en sachant vous faire comprendre par ceux qui ne connaissent les applications mobiles et vous aimez la relation client, alors ce poste vous tend les bras et nous n’attendons que vous pour mettre un nom sur ces compétences.

Bénéfices:

- Déplacements en FR, Contacts avec les prospects/clients, intégration au Services Ventes
- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
- Evolutions de carrière en prespective
- Paquet de rémunération comprenant le salaire, des tickets restaurant, couverture santé élevée, etc.

Vos principales missions sont :

- Rédiger des contenus nécessaires à la promotion de Pentalog sur les blogs, réseaux sociaux
- Gérer et animer les communautés
- Développer la visibilité de nos marques
- Identifier et lancer des discussions entre les membres des communautés permettant de susciter le débat ou le partage d’expérience
- Suivre la e-reputation des marques du groupe Pentalog
- Veille et reporting de l’activité

Profil :

- Formation Bac+3/4, dans le domaine littéraire / webmarketing / communication / journalisme / relations publiques
- Aisance rédactionnelle, créativité, réactivité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’anglais, l’allemand serait un plus.
- Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Viadeo, Linked’in, Google+

Bénéfices:

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
- Evolutions de carrière en prespective

Poste en CDI basé au siège social du groupe Pentalog à Orléans (Loiret, 45).
Rémunération en fonction de l’expérience.

In order to maintain the standards of the services that we offer towards all our clients, we will integrate in our team a new person whose mission will be to support the Pentalog Quality Department in the development, implementation and the continuous improvement of the processes within the company. A special attention will be given to the clients’ projects, respecting the organization and strategy that has been defined.

Among the main objectives that you will have as a Project coordinator – Quality department, we mention the followings:
- To train the collaborators of the company regarding the processes and the valid working methods for the IT development projects;
- To advise and assist the project managers on their production sites;
- To ensure the implementation and compliance with the established rules and procedures;
- To participate in the development of the processes and methods that are related to the software development activity.

The position is opened in Pentalog agency from Vietnam. Some few travels in Romania / Republica Moldova / France are expected, as for example during integration period, but most of the time the position will be located in Hanoi.

Requirements:

- Strong experience in project management (software development, maintenance);
- Relevant experience with quality tools and principles (ISO, CMMI);
- Expertise regarding software development methodology: V cycle, iterative development, Agile methods;
- Good communication and relational skills, including the ability to negotiate and sustain the ideas;
- Proven efficient pedagogy, rigor in respecting the standards and availability towards the team and staff requests;
- Fluency in foreign languages communication is mandatory for: English, French and Vietnamese;
- Very good knowledge of the Vietnamese culture is required;
- Perseverance and diplomacy;
- Organizational capacity, autonomy, versatility;
- Great availability to travel in different countries;
- Good use of IT tools.

Benefits:

- Working in a dynamic, multicultural team;
- Salary package including salary, meal tickets, private health insurance;
- Development of a career plan: possibility to evolve to a position of project director or another management positions.

Le Directeur de Projets a pour mission de :
- Piloter les Chefs de Projet sous sa responsabilité : encadrement, suivi, support et partage de la connaissance dans le but d’assurer la meilleure efficacité interne sur les projets et la meilleure qualité de service au client ;
- Gérer la relation contractuelle et commerciale avec le client ;
- Vérifier l’application du Système de Management de la Qualité sur les projets qui lui sont affectés ;
- Piloter l’amélioration des pratiques de l’entreprise au sein des projets ;
- Apporter une expertise métier en avant-vente ou dans le cadre de missions client.

Activités courantes :

Encadrement, support et partage de la connaissance
- Fixer et suivre les objectifs des chefs de projet sur les projets (en termes de qualité, de budget, d’efficacité, …).
- Conseiller les CP sur le management de leur équipe et du projet.
- Contrôler et conseiller les CP sur la communication avec le client.

Suivi de projet
- Contrôler et analyser le suivi (re-calcul) des charges, RAF, jalons, l’avancement du projet, le suivi qualitatif du projet, les risques, les événements, et les indicateurs du projet.
- Contrôler la qualité des livrables contractuels (PQP, CRCP, Rapports de tests, …).
- Contrôler que le chef de projet effectue correctement et selon la fréquence définie, les actions de vérification sous sa responsabilité (cf. PQP).
- S’assurer du respect des charges et des délais par le contrôle et l’accompagnement du Chef de projet.
- Calculer et s’assurer de la rentabilité des projets qui lui sont confiés (Marge Nette) dans le respect des exigences de la Direction.
- Effectuer des déplacements réguliers sur les sites de production pour rencontrer ses équipes, s’assurer de l’efficacité du management d’équipe et fluidifier la communication (lancement, visites clients, clôture, …).

Management de la qualité au sein des projets
- Valider les Plan Qualité projet et veiller à leur application.
- Définir, en collaboration avec la DQ et le CP, les plans d’action suite aux audits qualité et vérifier leur application; valider les actions réalisées par les CP.
- Faire les bilans annuels (ou de clôture) avec les clients et les CP. Définir et suivre les actions d’amélioration si nécessaire.

Gestion du client
- Promouvoir et implémenter l’organisation qualité de Pentalog auprès des clients (au travers du PQP, de la réunion de lancement, des comités de pilotage, …).
- Préparer et animer les comités de pilotage, avec l’aide du chef de projet, et rédiger et diffuser le compte-rendu.
- Veiller au respect des objectifs du projet.
- Définir avec le client les actions correctives et d’amélioration pour respecter les objectifs sur les projets.
- Proposer aux clients les avenants contractuels et les modifications tarifaires en fonction du contexte.
- Dialoguer avec le client pour identifier les besoins du client dans ou hors du projet.

Expertise métier
- Participer à la rédaction des propositions commerciales (responsable d’offre), apporter un accompagnement lors des rendez-vous commerciaux.
- Réaliser des missions d’expert auprès des clients : consultant, expert technique, expert organisationnel, …

Compétences requises :

- Bac +4/5 (Miage, DESS, école d’ingénieur)
- Justifier d’une expérience en tant que Chef de Projets de développements ou TMA
- Justifier de plusieurs expériences en gestion du client
- Avoir déjà réalisé des estimations commerciales
- Avoir une mobilité internationale
- Anglais courant obligatoire

Comportements attendus :
- Rigoureux
- Manager
- Communicant
- Commercial

Un Directeur de Projets se distingue par :
- Son autonomie
- Sa rigueur
- Sa culture de l’objectif
- Son partage de la culture de l’entreprise
- Son leadership
- Sa disponibilité
- Son sens du service
- Sa mobilité

Nous vous invitons à consulter le CV de Ludovic B. – exemple de profil recherché.

Bénéfices :

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
- Evolutions de carrière en prespective
- Paquet de rémunération comprenant le salaire , des tickets restaurant, couverture santé élevée, etc.

Pentalog est une société de conseil et d’ingénierie en systèmes d’information et en systèmes embarqués. Nous sommes implantées en France (Orléans, siège social), en Allemagne (Francfort), en Roumanie (Bucarest, Brasov, Sibiu et Iasi), en République de Moldavie (Chisinau), au Vietnam (Hanoï) et en Israël (Tel-Aviv).

Certifiée ISO 9001:2008 pour l’ensemble des sites européens et 100% des activités, Pentalog a réalisé 17 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2010, représentant une croissance organique de +35%. Dirigée par Frédéric Lasnier, l’équipe est composée de 600 collaborateurs.

Pentalog est membre de l’IE Club (regroupement des acteurs de la ITech-Economie) depuis 2010.
En 2010, Pentalog devient lauréat pour la 2ème année consécutive du Deloitte Technology Fast 500 Européen. Pentalog remporte également la 2nde place au Prix de la Stratégie d’Entreprise et figure au Top 100 des entreprises les plus dynamiques et performantes de France (Ernst & Young).

Pour plus d’informations, consultez notre site corporate www.pentalog.fr.

Description du poste et responsabilités:

- Rattaché à la Direction des Opérations, vous serez responsable d’un centre de profit comptant une soixantaine de collaborateurs et étant appelé à grandir.
- Vous êtes responsable du développement de l’agence, de son budget, ainsi que des ressources humaines (recrutement et suivi tout au long de leur carrière dans l’entreprise), de la logistique des locaux, et du respect des obligations réglementaires liées à votre agence.
- Vous êtes également chargé de la réception des clients, partenaires, prospects et membres du Groupe Pentalog dans votre agence.
- Vous êtes le sponsor de tous les projets qui se déroulent dans votre agence.

Principales missions:

- Mettre en place et faire évoluer les moyens de développement de l’agence
- Piloter et développer l’activité de l’agence
- Gérer les ressources humaines et l’établissement
- Gérer le budget de l’agence et rendre compte à la hiérarchie
- Respecter et faire respecter les objectifs qualité

Compétences requises:

- Gestion d’équipes et de relation client
- Gestion d’un budget
- Communication interne : gérer le changement, les crises, les objectifs
- Communication externe : gestion de l’image de marque de l’entreprise
- Attitude commerciale, aptitudes au lobbying et aux relations publiques
- Culture de l’objectif, leadership
- Disponibilité
- Vietnamien langue maternelle et français courant ou vice-versa

Une première expérience dans le monde de l’ingénierie informatique et/ou l’outsourcing est souhaitée. Poste basé à Hanoi, Vietnam.

Vous êtes germanophone, vous avez bourlingué en SSII, cabinet de Conseil ou éditeur. Vous êtes motivé pour piloter une variété de projets informatiques de haut niveau, dans une société leader sur le marché IT.

Vous souhaitez faire valoir votre maîtrise fonctionnelle dans un ou plusieurs secteurs comme le bancaire, la finance, l’e-commerce, l’industrie, etc. Ayant déjà acquis une expérience significative dans l’un de ces domaines, vous savez que vous pourriez mettre à profit vos connaissances, vos compétences d’organisation et votre capacité à prendre des décisions dans la conduite des projets.

Pour accompagner sa croissance, Pentalog Deutschland recrute un Directeur de Projet confirmé. Le poste est basé à Francfort.

Dans ce rôle, vos missions seront de :
- Coordonner la mise en œuvre de différents projets, applications IT ;
- Superviser les activités de développement ;
- Faire en sorte que les objectifs fixés soient atteints ;
- Évaluer des indicateurs de performance ;
- Élaborer et suivre le budget ;
- Implémenter des méthodologies et des procédures spécifiques.

Compétences requises :

Diplômé de Bac +4/+5 en ingénierie informatique, vous avez plus de 3 ans d’expérience professionnelle et une maitrise de l’allemand et de l’anglais courants.

Pourquoi nous rejoindre :
- Nous sommes l’un des leaders de l’offshore outsourcing en Europe, en croissance continue, offrant de réelles opportunités de développement de carrière (vers Business Liner, Directeur de Production, Directeur d’Agence ou Directeur Qualité ) ;
- Intégration dans une équipe stable, jeune et dynamique ;
- Ambiance de travail dynamique et internationale ;
- Opportunités de voyages en Allemagne, Autriche et dans d’autres pays de l’Europe et d’Asie (5-8 semaines par an) ;
- Des bonus et des primes (représentant jusqu’à 14% du salaire).

Bénéfices :

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
- Evolutions de carrière en prespective

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous aurez comme tâches :

- Comptabilité ;
- Etablissement de situation mensuelle ;
- Comptabilité analytique ;
- Suivi budgétaire ;
- Facturation ;
- Paie et déclarations fiscales et sociales issues des données de la paie ;
- Gestion des immobilisations ;
- Gestion de trésorerie (tenue tableau de trésorerie, suivi règlement clients, règlement fournisseurs, etc.) ;
- Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).

Date de début : dès que possible.

Exigences :

- Diplômé d’un Bac +2 minimum ;
- Une connaissance approfondie des outils bureautiques, notamment Excel est également nécessaire ainsi qu’une bonne capacité de compréhension des systèmes d’information ;
- Bonne communication orale et écrite ;
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie ;
- Anglais apprécié.

Bénéfices :

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel ;
- Evolution possible en CDI ;
- Indemnité : 417 Euros net / mois + primes motivantes.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous aurez comme tâches :
- Comptabilité jusqu’au bilan ;
- Comptabilité analytique ;
- Facturation ;
- Paie et déclarations fiscales et sociales issues des données de la paie ;
- Gestion des immobilisations ;
- Gestion de trésorerie (tenue tableau de trésorerie, suivi règlement clients, règlement fournisseurs, etc.) ;
- Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) ;
- Veille juridique ;
- Etablissement de la liasse fiscale et participation à la consolidation des comptes.

Vous pourrez être également amené à réaliser des études spécifiques (financières, procédures, mise en place de reportings …) et a assister la Direction Administrative et Financière dans le cadre des exercices budgétaires demandés par le groupe.

Exigences :

- Diplômé d’un Bac +2 minimum, vous disposez de 2 ans minimum d’expérience confirmée dans la comptabilité ;
- Une connaissance approfondie des outils bureautiques, notamment Excel est également nécessaire ainsi qu’une bonne capacité de compréhension des systèmes d’information. Connaissance du logiciel comptable SAGE ;
- Bonne communication orale et écrite ;
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie ;
- Anglais apprécié.

Bénéfices :

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel ;
- Evolutions de carrière en perspective : possibilité d’assumer le poste de RAF ;
- Paquet de rémunération comprenant le salaire, des tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, etc.

Rattaché à la direction administrative et financière, vous serez responsable de la comptabilité, du juridique, du reporting et de l’administration de la structure française du Groupe.

Responsabilités :

Comptabilité
- Comptabilité jusqu’au bilan
- Paie
- Déclarations fiscales et sociales issues des données de la paie
- Gestion des immobilisations
- Gestion de trésorerie (suivi règlement clients, règlement fournisseurs, autres, etc.)
- Veille juridique (droit fiscal)
- Etablissement et mise à jour des budgets en collaboration étroite avec le contrôle de gestion
- Gestion de la relation bancaire
- Facturation
- Organisation des documents comptables

Ressources Humaines
- Gestion des contrats de travail (de l’embauche à la rupture du contrat de travail)
- Gestion des dossiers des collaborateurs de la société
- Gestion des services pour les employés de la société (tel que l’assurance maladie, titre restaurant, etc.)
- Gestion des déplacements internationaux et des titres nécessaires (visas, permis de travail, permis de séjour, etc.)
- Gestion des déclarations sociales
- Gestion de tout dispositif collectif obligatoire ou non
- Gestion de représentation collective des entreprises du pays
- Veille juridique (droit social)
- Toutes autres tâches de ressources humaines

Juridique
- Gestion des contrats avec les clients
- Gestion des contrats avec les fournisseurs
- Juridique société (statut, procès-verbaux, etc.)
- Veille juridique (droit des sociétés, des affaires, contentieux, baux, tout autre législation pouvant impacté l’activité de l’entreprise)
- Gestion de l’actionnariat

Gestion de l’administration
- de l’entreprise
- des agences (accueil, gestion de la bonne organisation des agences, etc.)
- des collaborateurs
- des tiers à l’entreprise (fournisseurs, client, administrations, etc.)
- Administrations
- Clients
- Fournisseurs (gestion de commandes jusqu’à la livraison, révision des contrats fournisseurs, etc.)

Exigences :

- Vous avez une formation supérieure (BAC+4) de Gestion et/ou de Comptabilité, et une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Bonne communication orale et écrite
- Anglais souhaité

Bénéfices :

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
- Evolutions de carrière en prespective
- Paquet de rémunération comprenant le salaire, des tickets restaurant, couverture santé élevée, etc.

Dans le cadre de sa croissance, Pentalog recherche un(e) assistant(e) marketing / commercial(e) sédentaire sur Orléans.

Sous la direction de la Responsable Marketing, vous participez à l’élaboration et la mise en place des opérations de prospection, de communication, d’outils d’aide à la vente et de fidélisation clients/prospects.

Aptitudes et compétences requises :

- Formation supérieure (BAC+4/5) Marketing, Commerce
- Première expérience souhaitée
- Anglais obligatoire
- Très bonne capacité de communication et esprit d’équipe
- Organisation et rigueur
- Poste basé à Orléans (siège social)

Bénéfices :

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
- Evolutions de carrière en prespective
- Paquet de rémunération comprenant le salaire, des tickets restaurant, couverture santé élevée, etc.

Notre client, un acteur majeur dans l’industrie chimique, a décidé de refondre une de ses applications. Cette évolution vise à répondre aux besoins de l’entreprise et à résoudre les questions techniques, telles que: accélérer les processus existants, intégrer les évolutions des entreprises, améliorer la perception des utilisateurs de l’application et mesurer les performances de manière plus efficace.
Sous la direction du Chef du Projet, vous collaborez étroitement avec les membres de l’équipe d’analystes fonctionnels et avec l’équipe de développement Java.

Responsabilités :

- Recueillir les besoins par le biais de réunions (entretiens, ateliers besoins), analyse de documents, enquêtes, visites de sites, descriptions des processus, cas d’utilisation, scénarios, analyses commerciales, tâches et analyse du workflow.
- Évaluer les informations recueillies auprès de sources multiples, résoudre les conflits.
- Communiquer et collaborer avec les clients internes et externes pour analyser les besoins et les exigences fonctionnelles.
- Travailler de façon autonome avec les utilisateurs pour définir des concepts, sous la direction du chef du projet.
- Forte capacité d’analyse, y compris une connaissance approfondie des besoins fonctionnels des clients et les traduire en exigences opérationnelles.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à interagir de façon professionnelle avec différents services.
- Rédiger les spécifications sur la base de modèles standards, en utilisant le langage naturel.
- Collaborer avec l’équipe technique afin d’avoir une vision globale et analyser les arbitrages entre l’ergonomie et de performance.

Exigences :

- Excellentes relations interpersonnelles et en communication
- Expérience comme Analyste Business – minimum 2 ans + un bagage technique (JAVA/J2EE)
- Bonne connaissance du Marketing, la Production et du processus d’Achat
- Excellente organisation et travail d’équipe
- Rigueur
- Baccalauréat ou études supérieures en Informatique ou un domaine technique connexe
- Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais en particulier écrit

Bénéfices :

- Travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel
- Evolutions de carrière en prespective
- Paquet de rémunération comprenant le salaire , des tickets restaurant, couverture santé élevée, etc.

Dans le cadre des projets dans les secteurs : eCommerce, Tourisme, Voyages, le Chef de Projet a pour mission d’étudier puis de mener à bien des projets tactiques ou stratégiques pour les entreprises-clients, notamment sur les plateformes Web.

Vous aurez comme mission de :
- Préciser les besoins et établir le cahier des charges de nouveaux projets ;
- Définir puis suivre le planning de réalisation et coordonner les ressources affectées aux projets ;
- Identifier et résoudre les différentes problématiques techniques et fonctionnelles afférentes aux projets ;
- Réaliser des plans de tests afin de s’assurer de la qualité des développements et de leur conformité aux besoins établis ;
- Garantir la qualité de la mise en production en partenariat avec les équipes d’exploitation ;
- Assurer la conduite du changement lié aux projets réalisés.

   Exigences :

Vous avez envie de relever un challenge dans un univers où la technologie joue un rôle essentiel dans le développement et la rentabilité des entreprises. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et dynamique.

- De formation supérieure en informatique Bac+5, avec une expérience d’au moins 5 ans notamment sur des problématiques Web et possédant une expertise forte de développement et d’analyse de projets
- Maîtrise des technologies et process Web (HTML, JavaScript, CSS, …)
- Maîtrise des développements en environnement Microsoft (ASP.NET >= 2.0 (C# / VB.NET), IIS, SQL Server)
- Maîtrise de la langue française
- Connaissance de l’anglais – atout
- Excellentes capacités fonctionnelles de gestion de projet
- Rigoureux, méthodique, doué d’esprit d’équipe et possédant une excellente capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral
- Connaissance des secteurs : eCommerce, Tourisme, Voyages – obligatoire

   Bénéfices : :

- Salaire attirant incluant des primes
- Formations professionnelles et possibilités de développement d’un plan de carrière
- Intégration dans un milieu de travail dynamique, multiculturel
- Possibilité de travailler à l’étranger
- Tickets restaurants
- Assurance maladie

Dans le cadre des projets dans les secteurs : eCommerce, Tourisme, Voyages, vous aurez comme mission de :
- Optimiser l’architecture ;
- Rédiger les documents techniques et fonctionnels pour des projets Microsoft .NET ;
- Valider et superviser les développements ;
- Industrialiser les processus et les procédures de développement.

   Exigences :

- Une expérience minimum de 3 ans en architectures d’applications Microsoft
- Parfaite maîtrise des développements en environnement Microsoft (.NET >= 2.0 (C# / VB.NET)) et connaissance des architectures n-tiers
- Maîtrise de la langue française
- Connaissance de l’anglais – atout
- Rigueur et méthodologie
- Bon esprit d’équipe et capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral
- Un équilibre entre technique et fonctionnel
- Connaissance des secteurs : eCommerce, Tourisme, Voyages – atout

   Bénéfices : :

- Salaire attirant incluant des primes
- Formations professionnelles et possibilités de développement d’un plan de carrière
- Intégration dans un milieu de travail dynamique, multiculturel
- Possibilité de travailler à l’étranger
- Tickets restaurants
- Assurance maladie

Dans le cadre des projets dans les secteurs eCommerce, Tourisme, Voyages, et sous la direction d’un Chef de Projet, vous aurez comme mission de :
- Analyser les besoins des utilisateurs et de rédiger tout ou partie des spécifications ;
- Développer, tester et supporter la mise en production des nouveaux déploiements ;
- Garantir la qualité et la robustesse des applications développées.

   Exigences :

- Une expérience minimum de 2-3 ans en développement d’applications .NET
- Parfaite maîtrise des développements en environnement Microsoft (.NET >= 2.0 (C# / VB.NET)) et connaissance des architectures n-tiers
- Base de données : SQL Server
- Maîtrise de la langue française
- Connaissance de l’anglais – atout
- Rigueur et méthodologie
- Bon esprit d’équipe et capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral
- Un équilibre entre technique et fonctionnel
- D’une part la capacité technique à réaliser les évolutions / corrections requises
- D’autres la capacité à appréhender des concepts et des algorithmes complexes
- Connaissance des secteurs : eCommerce, Tourisme, Voyages – atout

   Bénéfices :

- Salaire attirant incluant des primes
- Formations professionnelles et possibilités de développement d’un plan de carrière
- Intégration dans un milieu de travail dynamique, multiculturel
- Possibilité de travailler à l’étranger
- Tickets restaurants
- Assurance maladie

Dans le cadre d’un groupe de sociétés dans le secteur du tourisme, rattaché à la direction des systèmes d’information, le Chef de projet, a pour mission d’étudier puis de mener à bien des projets tactiques ou stratégiques pour les entreprises du groupe, notamment sur les plateformes Web.

Ce poste est basé à Ivry-sur-Seine (94), avec de fréquents déplacements en région parisienne et d’éventuels déplacements ponctuels en Amérique du Nord.

Avant l’embauche, vous allez avoir une période de 3 mois de pré-embauche.

Vous aurez comme mission de :
- Préciser les besoins et établir le cahier des charges des nouveaux projets ;
- Définir puis suivre le planning de réalisation et coordonner les ressources affectées aux projets ;
- Identifier et résoudre les différentes problématiques techniques et fonctionnelles afférentes aux projets ;
- Réaliser des plans de tests afin de s’assurer de la qualité des développements et de leur conformité aux besoins établis ;
- Garantir la qualité de la mise en production en partenariat avec les équipes d’exploitation ;
- Assurer la conduite du changement lié aux projets réalisés.

Exigences :

Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous avez envie de relever un challenge dans un univers où la technologie joue un rôle essentiel dans le développement et la rentabilité des entreprises. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et dynamique.

- De formation supérieure en informatique Bac+5 (Ingénieur, Miage, DESS, …), avec une expérience d’au moins 5 ans notamment sur des problématiques Web et possédant une expertise forte de développement et d’analyse de projets
- Maîtrise des technologies et process Web (HTML, JS, CSS, …)
- Maîtrise des développements en environnement Microsoft (ASP.NET >= 2.0 (C# / VB.NET), IIS, SQL Server)
- Connaissance des techniques de SEO
- Maîtrise de la langue anglaise
- Rigoureux, méthodique, doué d’esprit d’équipe et possédant une excellente capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral
- La connaissance du secteur du Tourisme est un atout

Rémunération :

- Salaire à négocier selon profil

Dans le cadre d’un groupe de sociétés dans le secteur du tourisme, vous allez être rattaché à la direction des systèmes d’information.
Ce poste est basé à Ivry-sur-Seine (94), avec des déplacements en région parisienne et d’éventuels déplacements ponctuels en Amérique du Nord.

Avant l’embauche, vous allez avoir une période de 3 mois de pré-embauche.

Vous aurez comme mission :
- D’analyser les besoins des utilisateurs et de rédiger tout ou partie des spécifications ;
- De réaliser, tester et supporter la mise en production des nouveaux déploiements ;
- De garantir la qualité et la robustesse des applications développées ;
- Les applications concernées couvrent plusieurs domaines :
+ Financier : Application d’analyse de rentabilité, flux de facturations et de paiements, etc.,
+ CRM : Application de la gestion des litiges, alimentation du datamart client et des outils de CRM, etc.,
+ BI : Extractions et publications de divers rapports d’analyse permettant l’optimisation des process (ventes, canal de distribution, etc.),
+ BtoB : Flux XML (Actifs / passifs) avec les partenaires du groupe,
+ Applications d’interaction et de communication entre les systèmes existants.

Exigences :

Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous avez envie de relever un challenge dans un univers où la technologie joue un rôle essentiel dans le développement et la rentabilité des entreprises. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et dynamique.

- Une expérience minimum de 3 ans en développement d’application
- Parfaite maîtrise des développements en environnement Microsoft (.NET >= 2.0 (C# / VB.NET)) et connaissance des architectures n-tiers
- Expertise de langage Transact SQL
- Rigoureux et méthodique
- Bon esprit d’équipe et capacité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral
- Notions de gestion de projet
- Un équilibre entre technique et fonctionnel
- D’une part la capacité technique à réaliser les évolutions / corrections requises
- D’autres la capacité à appréhender des concepts et des algorithmes complexes
- La connaissance du secteur du Tourisme, et des systèmes de recherches (tarification/disponibilité) est un atout

Rémunération :

- Salaire à négocier selon profil

Ouvert aux handicapés

Au sein Service Administratif et Financier de l’agence d’Orléans (siège social), vous effectuerez les tâches administratives courantes de la société.

Aptitudes et compétences requises :

- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
- Très bonne expression écrite et orale
- Anglais : niveau intermédiaire requis

Exigences :

- Formation (BAC+2)
- Débutant accepté

Pour ses projets client, Pentalog Bucarest recherche des ingénieurs audio ayant minimum 2-3 ans d’expérience dans le domaine.
Vous serez en charge de la maintenance du framework audio sur les plateformes 2G d’un acteur important sur le marché du Télécom.

Aptitudes et compétences requises :

- Développement Embbeded C
- Systèmes en Temps Réel
- Connaissance de l’architecture du processeur ARM
- Connaissances des codecs audio (AMR, MP3, AAC etc.)
- Connaissances des modules d’optimisation de la voix (Annulation des échos acoustiques, Détecteur de l’activité de la voix, Génération du ton etc.)
- Connaissances GSM, GPRS, EDGE
- Outils de gestion de la configuration software (CVS, Clearcase, SVN etc.)
- Anglais obligatoire

Rémunération :

- Opportunités de promotion
- Mobilité
- Paquet salarial, primes
- Tickets restaurant
- Mutuelle

Dans le cadre d’un projet R&D, Pentalog recherche des ingénieurs Hardware Audio et Vidéo afin d’assurer le support sur des périphériques LCD.

Tâches:
- traiter les problèmes hardware rencontrés par le support du client ou par le client final.
- Traiter les problèmes par l’intermédiaire de la platforme Sysol ou par téléphone
- Former les clients finaux et assister l’équipe support locale
- Déployer la nouvelle platforme chez le client
- Traiter les problèmes audio rencontrés par le client ou par l’équipe support locale.
- Former le client et l’équipe support locale sur la partie Audio
- Analyser les problèmes rencontrés par le client concernant les périphériques d’acquisition et d’affichage.
- Réparer des écrans LCD et capteurs des caméras endommagées
- Implémenter une solution mobile (ex.: connecter une plaque démo d’une nouvelle caméra)

Exigences :

Compétences :
- Autonomie et bonne communication
- Logiciels embarqués temps réel
- Anglais obligatoire / Français apprécié
- Electronique analogique (Système de gestion d’énergie, LDO, Chargeur IC.)
- Electronique numérique (Contrôleur Hôte [µP]; Mémoire NOR, NAND, RAM…)
- Multimédia (Coprocesseur vidéo, USB, MMC&SD CARD, IRDA…)
- Connaissances standard en GSM, GPRS, EDGE, UMTS 3GPP
- Expérience avec les téléphones portables et les platformes système (GSM, EDGE, WCDMA…)
- Capacité d’analyse des schéma hardware: détection d’ampli audio, connexions des sorties audio, etc.
- Capacité à vérifier/appliquer des regles de design hardware audio PCB (par ex. pour TDMA)
- Bonne connaissance du fonctionnement des périphériques LCD et des contrainte de bande passante
- Capacité à éffectuer des mesures, à les analyser et à en tirer des conclusions.

Technologies employées :
- Outils audio : UPL16, Hear type 1, 3.3, etc.
- Clearcase
- DDTS pour la résolution des bugs
- ERUDIT pour la gestion des documents
- Emulateur Trace32 Lauterbach
- Environnement UNIX

Rémunération :

- Opportunités de promotion
- Paquet salarial, primes
- Mutuelle

Il sera amené à se déplacer notamment dans les filiales du groupe.

Compétences nécessaires :
Une formation généraliste en gestion ou économie, complétée. Un diplôme des sections économiques et financières ou d’une filière comptable sera apprécié. Un diplôme en contrôle de gestion est un avantage.
- Anglais et français: obligatoire
- Maitrise de Microsoft Office (spécialement Excel)
- Autonomie
- Rigueur et esprit d’analyse
- Très bonne communication

Expérience : 2-3 ans.

Bénéfices :

- Une évolution professionnelle qui comportera plusieurs niveaux de responsabilité
- Un paquet salarial qui comprend un système de primes
- Tickets repas
- Abonnement médical

Dans le cadre d’un projet R&D, Pentalog recherche des ingénieurs Hardware Audio et Vidéo afin d’assurer le support sur des périphériques LCD.

Tâches:
- traiter les problèmes hardware rencontrés par le support du client ou par le client final.
- Traiter les problèmes par l’intermédiaire de la platforme Sysol ou par téléphone
- Former les clients finaux et assister l’équipe support locale
- Déployer la nouvelle platforme chez le client
- Traiter les problèmes audio rencontrés par le client ou par l’équipe support locale.
- Former le client et l’équipe support locale sur la partie Audio
- Analyser les problèmes rencontrés par le client concernant les périphériques d’acquisition et d’affichage.
- Réparer des écrans LCD et capteurs des caméras endommagées
- Implémenter une solution mobile (ex.: connecter une plaque démo d’une nouvelle caméra)

Exigences :

Compétences :
- Autonomie et bonne communication
- Logiciels embarqués temps réel
- Anglais obligatoire / Français apprécié
- Electronique analogique (Système de gestion d’énergie, LDO, Chargeur IC.)
- Electronique numérique (Contrôleur Hôte [µP]; Mémoire NOR, NAND, RAM…)
- Multimédia (Coprocesseur vidéo, USB, MMC&SD CARD, IRDA…)
- Connaissances standard en GSM, GPRS, EDGE, UMTS 3GPP
- Expérience avec les téléphones portables et les platformes système (GSM, EDGE, WCDMA…)
- Capacité d’analyse des schéma hardware: détection d’ampli audio, connexions des sorties audio, etc.
- Capacité à vérifier/appliquer des regles de design hardware audio PCB (par ex. pour TDMA)
- Bonne connaissance du fonctionnement des périphériques LCD et des contrainte de bande passante
- Capacité à éffectuer des mesures, à les analyser et à en tirer des conclusions.

Technologies employées :
- Outils audio : UPL16, Hear type 1, 3.3, etc.
- Clearcase
- DDTS pour la résolution des bugs
- ERUDIT pour la gestion des documents
- Emulateur Trace32 Lauterbach
- Environnement UNIX

Rémunération :

- Opportunités de promotion
- Paquet salarial, primes
- Mutuelle

Pour ses projets Télécom, Pentalog Roumanie cherche des ingénieurs ayant au moins 2-3 ans d’expérience en tant que développeur Embedded C.

Le candidat idéal est diplômé de l’un des facultés : Electronique et Télécommunication, Automatique, Informatique.

   Aptitudes et compétences requises :

- Expérience avec le développement et le debugage en Embedded C
- Expérience dans les systèmes d’opération REAL-TIME serait un avantage
- Anglais obligatoire
- Autonomie et bonne communication, travail en équipe

   Expérience minimum : 2 – 3 ans

   Benefices :

- Opportunités de promotion
- Paquet salarial, primes
- Mutuelle
- Paquet de relocation à Sibiu

Pentalog annonçait, en juin 2008, le lancement en Roumanie d’un projet d’envergure dans le domaine du développement de solutions pour l’industrie des communications mobiles.

C’était la première fois qu’un des 3 premiers fabricants de dispositifs semi-conducteurs au monde choisissait d’externaliser son activité de développement en Roumanie.

Sous la base d’une solide expérience dans le domaine Telecom, ST-Ericsson a misé sur la créativité des ingénieurs développeurs de l’équipe Pentalog afin d’améliorer ses solutions à tous les niveaux de fonctionnement des dispositifs mobiles : du niveau supérieur des protocoles de communication jusqu’au niveau physique de transmission de données. L’accent est mis sur le haut niveau d’intégration corrélé avec la capacité optimisée de traitement des données, sur un support logiciel mature et robuste.

Afin d’agrandir l’équipe pour le projet de maintenance corrective des solutions 2G, Pentalog recherche un Expert Protocole. Le poste est localisé au sein de l’agence de Sibiu du groupe Pentalog. Il s’agit donc d’un poste d’expatriation.

Demandes :

- Diplômé(e) de l’une des facultés suivantes : Electronique et Télécommunication, Automatique, Informatiques
- Langages de développement : Embedded C, C, Assembleur
- Bonnes connaissances de l’architecture des microprocesseurs : organisation et mode de fonctionnement, interface, système d’interruption, registres, pipelining.
- Expérience dans le développement des modules : Data Management, Mobility Management, Radio Ressources, Communication Control
- Connaissances de l’architecture des systèmes de communication : protocoles GSM/GPRS/EDGE/UMTS, Layer 2 (LAPDM) et Layer 3.
- Connaissances des normes 3GPP : 4.07, 4.08, 4.64 et 4.65 (http://www.3gpp.org/ftp/Specs/html-info/04-series.htm )
- Expérience dans les systèmes d’opération REAL-TIME
- Anglais obligatoire
- Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine Telecom

Attributions :

- Assurer la maintenance corrective des solutions 2G
- Implémenter les nouvelles fonctionnalités 2G
- Répondre aux demandes du client liées à l’évolution des solutions
- Offrir le support au client afin d’intégrer les solutions développées
- Assurer la formation pour le transfert des compétences sur autres plates-formes de développement du client (à l’étranger)

Bénéfices :

- Développer une carrière et des possibilités multiples d’avancement
- Indemnités de détachement

Pour ses projets client, Pentalog Sibiu recherche un développeur C++.

Vous ferez partie de l’équipe qui travaille au développement d’une application pour l’analyse des SMS, au sein d’un projet pour un producteur de semi-conducteurs. L’application est réalisée en utilisant C++, SQL, QT, et elle est portable sur les SO Windows et Linux.

Le candidat idéal est diplômé de l’un des facultés : Electronique et Télécommunication, Automatique, Informatique, ayant minimum 3 ans d’expérience en tant que développeur C++, et des connaissances dans la Programmation Orientée Objets.

   Aptitudes et compétences requises :

- Expérience en tant que développeur C++
- Très bonnes connaissance de POO
- ANGLAIS ABLIGATOIRE
- Le Français peut constituer un avantage
- Autonomie et bonne communication, travail en équipe

   Expérience minimum : 3 ans

   Benefices :

- Opportunités de promotion
- Paquet salarial, primes
- Mutuelle
- Paquet de relocation à Sibiu

Pentalog recheche un analyste afin de rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques pour nos clients.

Aptitudes et compétences requises :

- Technologie : analyse fonctionnelle

Exigences :

- Expérience : 3 ans minimum
- Français obligatoire
- Bonne capacité d’analyse, de rédaction
- Esprit d’équipe
- Organisation et rigueur

Rattaché au Directeur Technique, vous participez, pour nos clients, au développement de différents types de projets.

Aptitudes et compétences requises :

- Langages : JAVA/J2EE, Struts, XML, JavaScript
- Serveur d’applications : Tomcat, JBoss, WebSphere
- Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL
- Méthode d’analyse : UML (Rational) (option : Merise)
- Environnement de Développement : CVS, Ant, Eclipse (option : XDoclet, WSAD)
- Autres : Hibernate, EJB, JDBC

Exigences :

- Formation supérieure (BAC+4/5) en informatique
- Expérience : 3 ans minimum
- Anglais obligatoire

Implémentation d’un progiciel bancaire dans une banque d’investissement allemande.
Manipulation de données (SQL + ETL), design d’interfaces.

Aptitudes et compétences requises :

- SQL
- connaissance d’une base de données, si possible Oracle
- Langues : français, anglais courant
- 3/4 ans d’expérience
- Formation supérieure (BAC+4/5)
- Bonnes capacités de communication
- Responsabilité
- Résistance au stress

Environnement technique et fonctionnel :

- milieu bancaire : back office crédit bail
- progiciel développé en Java
- Business Objects
- oracle

Le poste est à pourvoir en Allemagne pour une durée de 6 mois à 2 ans, pour les conditions de défraiement et de déplacements, me contacter.

Vous aurez le rôle d’optimiser les Serveurs Windows et les composants correspondants pour assurer la disponibilité et l’exécution de diverses applications métier. Ceci inclut la conception, l’installation, la configuration et l’administration des Systèmes d’Exploitation Windows et de leurs composants. De plus, vous allez implémenter et assurer le support de différentes applications d’infrastructure qui composent le cœur du système d’information.

Responsabilités :

- Contrôle, entretien des serveurs
- Support Utilisateurs
- Support Fournisseurs
- Imprimantes / Photocopieurs / Réseaux / Internet

Aptitudes et compétences requises :

- Minimum 2 années d’expérience en Support Software et Hardware de niveaux 1 et 2
- Connaissances confirmées dans l’administration des Systèmes d’Exploitation Windows et de leurs composants ; serveurs ; réseaux (DNS et TCP/IP)
- MS Office ; Anti Virus
- Langues : français, anglais de niveau confirmé requis
- Bonnes capacités de communication
- Responsabilité
- Résistance au stress

Exigences :

- Formation supérieure (BAC+4/5)
- Anglais obligatoire
- Une première expérience serait un plus
- Bonne capacité de communication, flexibilité et mobilité

Le poste est à pourvoir à Paris intra-muros

Pentalog lance un grand projet dans le domaine des telecommunications !

Pentalog enregistre une nouvelle réussite ! Un des 5 producteurs mondiaux de dispositifs semi-conducteurs regarde avec intérêt la possibilité d’externaliser en Roumanie son activité de développement. Après avoir analysé 4 offres de taille mondiale le client a choisi Pentalog pour ce projet.

Ayant une grande expérience dans le domaine des telecommunications, notre client mise sur le savoir-faire de nos ingénieurs et programmateurs pour améliorer ses solutions à tous les niveaux de fonctionnement des dispositifs mobiles : du niveau supérieur des protocoles de communication jusqu’au niveau physique de la transmission des données. L’accent est mis sur le niveau élevé d’intégration, corrélé avec une puissance optimisée de traitement des données, le tout sur un support hardware mature et robuste.

Ayant comme point de départ l’amélioration et la maintenance corrective des solutions 2G, l’équipe R&D de Pentalog vise à rejoindre le groupe des développeurs 3G début 2009 et ensuite l’avant-garde de l’industrie de télécommunications avec une activité de R&D de l’architecture 4G.

Pentalog souhaite renforcer son équipe avec des développeurs télécom, ayant des bonnes connaissances de l’architecture GSM/GPRS/EDGE et des langages de programmation C/ Embedded C. Le candidat doit avoir une expérience de min. 3 ans dans ce domaine.

Aptitudes et compétences requises :

Diplômé d’une de ces universités : Electronique et Télécommunications, Automatique, Informatique
• Langage de programmation : C
• Avoir des connaissances dans le domaine de l’architecture des systèmes de communication : GSM/GPRS/EDGE/UMTS
• Bien connaître les méthodes d’interfaçage/ de connectivité des dispositifs mobiles : USB, Bluetooth, WiFi, interface avec le SIM
• gestion de la puissance des dispositifs mobiles
• L’architecture des solutions mobiles : l’analyse détaillé des sous-ensembles du dispositif
• Expérience dans le domaine des application et systèmes d’opération Real –time
• Anglais Obligatoire

Description du poste :
• Développer les fonctions d’interfaçage/ d’interconnexion des sous-ensembles des dispositifs mobiles
• Intégration sur le prototype des solutions 2G / 2.5G / 2.75G / 3G
• Test de la fonctionnalité des solutions dans des situations « in vitro » et réelles
• Etre à l’écoute du client pour les solutions d’intégration
• Aide le client à intégrer des solutions développées sur toute plateforme
• Assure la formation pour le transfert des compétences sur d’autres plateformes du client (à l’étranger)
• poste basé en Roumanie

- Effectuer une recherche sur l’état de l’art en matière d’outils de reporting open-source.
- Expérimenter une sélection de ces outils dans le cadre d’un protocole de benchmark fonctionnel.
- Rédiger un rapport de synthèse (white paper)

Aptitudes et compétences requises :

- Etudiant en troisième cycle d’études de technologies de l’information (MIAGE, Ecoles d’ingénieurs)
- Attrait pour la recherche appliquée et encadrée
- Excellentes capacités de communication orale et écrite
- Rigueur
- Autonomie

Autres :

- Stage rémunéré
- poste basé à Orléans La Source

Ce texte a été écrit en plusieurs fois. Il est dédié à tous les Pentaloguiens qui comme moi ont vécu les 8 dernières années avec passion. J’ai eu envie de l’écrire pour eux, comme ça, sans raison aucune ; juste pour essayer de dire ce que je crois que nous sommes.
Ils l’ont reçu où vont le recevoir, par mail, selon leur accessibilité.

J’ai décidé de le publier sur le blog en trois fois sur trois jours… il est un peu long.

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Le 24 décembre 99, Aymeric, Eric et moi arrivions à Brasov, en Roumanie, pour y démarrer
la première unité de Pentalog. Je me souviens qu’il faisait très froid dans les Carpates et que
le dîner chez les Gladca nous avait réchauffé le coeur. Non, Aymeric, rassure-toi, je ne
raconterai pas tout. Eric, lui, n’avait jamais mis un pied en Roumanie… et tu y es toujours
mon p’tit frère !
Deux jours plus tard seulement, le 26 décembre 99, en France, notre siège est dévasté. Les
rats, pris de panique, quittent le navire. Les meilleurs sont toujours là, 8 ans après. Au sens
le plus strict, j’ai pu voir qu’un équipage fidèle s’accroche pendant la tempête. Cette épreuve
a été fondatrice. Aymeric, Eric et moi créions désormais quelque chose de bien fragile en
Roumanie dans un tel contexte, pendant qu’une équipe hors norme faisait l’impossible pour
tenir le cap en France.
Cinq mois plus tôt, Virginie et moi avions fait le voyage, pour fonder l’entreprise, après que
j’avais réalisé deux séjours de découverte, cette même année. Tu y as même pris un sacré
coup de soleil dans le dos, sur un voilier en Mer Noire, je ne sais pas si tu t’en souviens !
Quant à toi Raluca, si un jour tu lis ces lignes… elles te sont aussi dédiées.
J’ai re-navigué une fois, en 2004, avec l’incroyable zozo qui nous avait pris à son bord le
jour de la fête de la marine. Il n’a pas changé et ne parle toujours que tatar. Mes progrès en
roumain ne m’ont servi à rien ce jour là.
Ce sont deux conversations, à quelques mois d’intervalle, avec Aymeric et Virginie, qui m’ont
amené à écrire ce billet, un peu plus long et un peu plus sentimental que les autres.

8 ans de nouvelle Europe

En février 99, alors que j’y fais ma première visite d’évaluation, la Roumanie vit sa deuxième
minériade. Deux mois plus tard, lors de ma deuxième visite, je vois les B52, gorgés de
bombes, laisser pour quelques minutes leur signature caractéristique dans le ciel bleu de
Brasov. Ils viennent d’obtenir le droit d’utiliser l’espace aérien roumain pour aller
bombarder le Kosovo et Belgrade, à quelques centaines de kilomètres seulement.
Dans l’esprit des Roumains de cette époque, l’Europe est un rêve inaccessible, dont la
plupart ne se sentent pas même dignes. Personnellement, je n’ai pas de doute, je n’en ai
jamais eu, je sais dès le premier jour qu’ils y arriveront, malgré le poids du passé, malgré la
clique d’ex-communistes corrompus, aux mains toujours pleines du sang des étudiants de
89, nés autour de 1970, comme moi, sacrifiés par Iliescu ; pleines aussi du sang des
victimes de la minériade de 1991… fomentée et dirigée par le même maniaque.
Nous avons donc misé sur cet avenir européen, que nombre d’entreprises établies avant
nous faisaient tout pour retarder, craignant pour leurs marges. Cela paraît tellement évident
aujourd’hui, à l’heure du boom et des 7% de croissance.
Ce long chemin vers l’Europe, nous l’avons tous vécu, expérimenté. Je pense à toutes les
guérillas administratives qu’Eric, Virginie, puis Ralou (pas la même, je parle de la Ralou,
avec un O, d’aujourd’hui), ont dû livrer, avec les Roumains, avec les Français en premier
lieu, les Suisses, les Allemands… Et il nous en reste tellement à livrer. Malgré tous nos
efforts, malgré l’incroyable soin que nous avons apporté à l’amélioration constante de la
francophonie, en appointant des professeurs dans toutes les agences, malgré les
discussions dans les ambassades et les inspections du travail, les Roumains, Européens
reconnus, ne sont toujours pas libres de leurs mouvements professionnels. Les choses ont
l’air de bouger en ce moment, espérons !
Pêle-mêle, Virginie et Ralou continuent chaque jour à négocier en respectant les cadres, à
expliquer à des fonctionnaires sous-préparés à l’Europe, les lois de leur propre pays. Elles
gèrent aussi des risques de change, des choix de monnaie minimisant l’inflation, en fonction
d’impératifs commerciaux et d’opportunités stratégiques. Croyez-moi si vous voulez, mais je
n’avais jamais pensé à tout ça avant de mettre un pied en Roumanie.
En 2003, Eric et moi nous rendions à Chisinau, en République de Moldavie, pour la
première fois. Nous y trouvions un pays beaucoup plus pauvre que la Roumanie de 99,
divisé par une guerre de sécession depuis 1991, écrasé par le joug de Moscou. Nous
commencions alors une formidable aventure, qui allait nous demander encore plus de
finesse que la première. Nous rentrions dans un pays ne disposant d’aucune pratique
commerciale normalisée, dont les administrations fonctionnent toujours avec des employés
payés moins de 50€ par mois pour les moins bien lotis – un pays divisé par un conflit
ethnique programmé par Staline. Serghei nous a rejoints un mois plus tard seulement,
comme stagiaire. Pendant deux ans, nous avons mis ses 20 ans à rude épreuve, en
Roumanie puis en France. En le faisant travailler 15 heures par jour pour le former plus
vite. En 2005, Eric et lui avaient déjà préparé un commando de 6 jeunes Moldaves à Brasov,
prêts à être parachutés sur Chisinau le moment venu… un jour d’avril 2005.
Deux années plus tard, du haut de tes 25 ans Serge, du haut des 32 d’Eric et de mes 37,
nous pouvons voir ce que nous avons fait dans ton pays. Pentalog est l’un des tout premiers
investissements directs français après Orange et Société Générale, et s’affirme comme la
deuxième société informatique d’un pays gangrené par la mafia russe. Il nous reste encore
beaucoup de chemin à accomplir. Mais quand je vois les yeux d’Aleth pétiller de plaisir au
moment de partir en mission là-bas… je ne suis pas inquiet.
Tous les autres Pentaloguiens ont contribué à Pentalog Moldavie. Ralou bien sûr, les
Français, les Roumains détachés – je pense surtout à Cornel. Dans ce pays-là, nous avons
anticipé sur l’agenda continental et sur les rythmes du monde. Si un jour les fées de
Bruxelles se penchent sérieusement sur le berceau de la Moldavie, et veulent bien
considérer son incontestable destin européen, eh bien des sociétés comme la nôtre n’y
auront pas été pour rien. Les forces des sentiments et de la volonté sont bien les plus
puissants leviers qui peuvent animer une entreprise.

Rattaché au Directeur Marketing, vous participez, pour nos clients, à des études de marché par téléphone

Aptitudes et compétences requises :

- Bonne communication
- Connaissance du pack MS Office (MS Word, MS Excel), Internet

Autres :

- Stage rémunéré
- poste basé à Orléans La Source

Rattaché au Directeur Technique, vous participez, pour nos clients, au développement de différents types de projets.

Aptitudes et compétences requises :

- Langages : JAVA/J2EE, Struts, XML, JavaScript
- Serveur d’applications : Tomcat, JBoss, WebSphere
- Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL
- Méthode d’analyse : UML (Rational) (option : Merise)
- Environnement de Développement : CVS, Ant, Eclipse (option : XDoclet, WSAD)
- Autres : Hibernate, EJB, JDBC

poste basé à Limoges ou région Centre

Exigences :

- Formation supérieure (BAC+4/5) en informatique
- Expérience : 3 ans minimum
- Anglais obligatoire

Rattaché au Directeur Technique, vous participez, pour nos clients, au développement de différents types de projets.
Le poste est basé à Limoges.

Aptitudes et compétences requises :

- Langages : JAVA/J2EE, Struts, XML, JavaScript
- Serveur d’applications : Tomcat, JBoss, WebSphere
- Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL

Les jeunes diplômés sont acceptés, dans ce cas une formation sur ces outils sera dispensée.

Exigences :

- Formation supérieure (BAC+4/5) en informatique
- Expérience : 6 mois, 1 an

Pentalog High Tech recherche un Project Manager ayant 2 années d’expérience minimum dans un poste similaire, afin de participer à un projet de développement et d’intégration (mission de 3 à 6 mois). Nous recherchons une personne dynamique, capable de s’adapter à un environnement nouveau.

   Lieu d’intervention : Kiev (en Ukraine)

   Capacités et aptitudes nécessaires :

- Expérience dans la gestion de projets obligatoire
- Excellentes capacité en coordination, planification et organisation
- Bonne communication (utilisateurs, équipes projet)
- Capacité d’analyse
- Connaissance du domaine financier et bancaire serait un avantage
- Bonne capacité d’adaptation dans un nouveau milieu de travail
- Bonne gestion du stress
- Langues ANGLAISE et RUSSE : niveau avancé
- Bonne connaissance de MS Project
- Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire

   Salaire :

- Salaire : 4000 euros
- Assurance maladie privée

Rédaction de l’analyse fonctionnelle pour la réalisation de l’application budgétaire du groupe Pentalog :
Les budgets sont actuellement réalisés sous excel. Nous souhaitons nous doter d’une application afin de gérer plus facilement les données financières de l’ensemble de nos sociétés.
L’objectif de ce stage consiste à définir les besoins de l’entreprise pour la réalisation de l’application budgétaire.
Vous aurez à gérer des problématiques analytiques et multi-devises.

Etablissement du rapport juridique et financier de l’exercice 2007 :
Juridique : rédaction des rapports de gestion et du PV
Finances : analyse et présentation des comptes 2007

Pour un de nos clients (Call center) implanté à Paris, nous recherchons un analyste afin de rédiger les spécifications d’une application de facturation spécifique.
Lieu : Paris et région centre
Durée : 60 jours renouvelables

Aptitudes et compétences requises :

- Bonne connaissance monétique
- Connaissance des centres d’appels
- Technologies : Sybase, Oracle, Word

Exigences :

- Expérience : 3 ans minimum
- Français obligatoire
- Bonne capacité rédactionnelle
- Esprit d’équipe
- Organisation et rigueur

Nous recherchons, pour un de nos clients, le profil suivant :
Architecte technique Java/J2EE, JBoss SEAM

Compétences requises :

- Expérience significative (>5 ans) en développement/architecture Java/J2EE (EJB, JSP, Annotations),
- Expérience dans l’utilisation de JBoss nécessaire, (ou équivalent Weblogic, WebSphere…),
- Connaissance de l’outil Netbeans (ou bonne connaissance de l’outil Eclipse),
- Expérience dans l’écriture de scripts Ant,
- Expérience dans l’utilisation de Hibernate,
- Expérience dans l’utilisation des Web Services (création et appel de Web Services),
- Connaissances dans l’utilisation des bases de données (SQL, JDBC, DataSource),
- Connaissances dans la lecture et la compréhension des diagrammes UML 2.0,
- La connaissance de JBoss SEAM serait un plus,

Objectifs de la mission :

- Intégrer une équipe de 10 personnes développant des applications Java/J2EE,
- Participer à l’organisation des projets par l’écriture et l’adaptation de scripts Ant, le développement de prototypes…,
- Proposer des outils et méthodes d’organisation pour l’intégration de modules supplémentaires (TestNG, couverture de code, tests d’intégration…),
- Fournir les documentations adaptées aux outils et méthodes intégrées, compléter les documents existants…,
- Communiquer avec des développeurs en Offshore pour diffuser les solutions retenues et les faire partager par tous,